Tuğba Camuzoğlu

Teşvik programlarından faydalanıyor musunuz?

16 Ocak 2017Teşvik programlarından faydalanıyor musunuz?

İşbaşı Eğitim Programı (İEP) ve 6111 sayılı Kanun kapsamında Personel Teşviki, işletmelerin maliyetlerini ciddi oranda minimize etme fırsatı sunuyor. Hangi sektörde olursa olsun teşvikler, işletmeler için büyük önem arz etmektedir. Özellikle yoğun istihdam sağlayan sektörler, teşviklerden faydalanarak maliyetlerini ciddi oranda minimize etme fırsatına sahip oluyorlar. Örneğin ... devamı


Başarılı bir denetim sürecinin püf noktaları!

22 Kasım 2016Başarılı bir denetim sürecinin püf noktaları!

Denetim sürecinde işletmeler, çok ciddi rakamlarda idari para cezasına maruz kalabiliyor. Birçok işletme, bu konuda yeterli bilgiye sahip olmadığı için, usule uygun olmayan işlemler nedeniyle denetimler sonucunda tahmin edemeyecekleri tutarda para cezası ödemek zorunda kalıyorlar. Denetim süreçlerini sorunsuz bir şekilde geçirmek aslında çok kolay. Yapılması gereken tek şey, işletme ... devamı


Mülakat tüyoları ve kullanılan son teknikler

10 Temmuz 2015Mülakat tüyoları ve kullanılan son teknikler

Her insan gibi, firmaların da kendine has bir karakter yapısı vardır. Kurum karakterine, İnsan Kaynakları meslek dilinde “kurumsal kimlik” denir. Kurumun kimliğine en uygun seçme-yerleştirme süreci profesyonellik gerektiren bir süreçtir. Başarılı İnsan Kaynakları uygulamaları sonucunda, bir işletmede turn-over oranı azalır, aidiyet duygusunu artar, verimli çalışma sağlanır, bireysel ... devamı


Personel aidiyet duygusunun şifreleri

09 Mart 2015Personel aidiyet duygusunun şifreleri

Perakende sektöründe yaşadığımız en büyük zorluklar, nitelikli personel istihdamı sağlamak ve turn-over oranlarının yüksekliğidir. Firmalar bu zorlukların üstesinden neden gelemiyor? İşveren, koşulsuz müşteri memnuniyetine ve takip amaçlı CRM sistemine ciddi oranda bütçeler ayırarak büyük bir emek verirken, çalışan bağlılığı için de aynı oranda emek veriyor mu?  Kocaman ... devamı