60
Sektör kurulu toplandı
“DoğruBilinenYanlışlar”
İstanbul PERDERYönetimKuruluÜyeleri,MÜSİADPerakendeSektör
Temsilcileriylebuluştu
İstanbul PERDERüyelerininprofesyonel yöneticilerindenoluşturulanPERDER
GelişimPlatformu (PGP),mağazalar ve satışkanadındaçalışanlarınyaşadığı sıkın-
tılaraçözümüretmekamacıyla “DoğruBilinenYanlışlar”projesini hayatageçirmek
için ilk toplantısını yaptı
Aynıhedeflerdoğrultusunda ilerleyenPER-
DER veMÜSİAD Perakende Sektörü Kurulu
karşılıklı olarak istişarelerdebulundu.
İstanbul PERDER Başkanı İhsan Biçen,
perakendeye hizmet veren sivil toplum
örgütü olarak sektörün gelişimi adına ça-
lışmalarına bütün hızıyla devam ettikleri-
ni söyledi. “İnsan kaynakları bizler için en
önemli konu” diyenBiçen, buamaçlaPera-
kende Akademisi’ni kurduklarını ifade etti.
Perakende Akademesi’nin yakında eğitim-
lere başlayacağını kaydeden Biçen, “Bu-
nunla birlikte iletişimi güçlendirmek ama-
cıylaPERDERGelişimPlatformu’nukurduk.
Profesyonel yöneticilerimizden oluşan bu
platformda hem projeler üretiliyor, hemde
iletişimnoktasındabüyükdestek veriliyor”
dedi.
İTO Perakede Komitesi’nin de PERDER
üyelerinden oluştuğunu hatırlatan Biçen,
İTO Perakende Komitesi olarak sektör için
büyük çalışmalar yaptıklarını vurguladı.
Poşet tüketimi konusunda tüketicileri bi-
linçlendirme çalışmalarının bu faaliyetler-
den biri olduğunu ifade edenBiçen, “Poşet
tüketimini en aza indirmek, gerekirse ta-
mamen kaldırmak için çalışıyoruz. PER-
DER olarak Engelli Üretsin Doğa Kazansın
Projesi kapsamında, bez poşet kullanımını
başlatmıştık. Bunu daha ileriye taşıyarak
tüm sektörde kullanılabilir hale getirmeyi
amaçlıyoruz. Bunun için perakende nokta-
sındahizmet veren tüm sivil toplumörgüt-
leri olarak işbirliği içindeolmamız gerekti-
ğini düşünüyorum” diyekonuştu.
MÜSİAD Perakende Sektör Kurulu Başka-
nı Gökhan Er de, perakendenin bir meslek
olduğuna dikkat çekti. “Fakat gençlerimiz
malesef bunu bir meslek olarak hala be-
nimseyemediler” diyen Er, öncelikli olarak
perakendenin bir meslek olduğunu kabul-
lendirme çalışmasının ilk hedeflerinden
biri olduğunu vurguladı. Er, konuyla ilgili
olarak şunları söyledi: “İŞKUR ilebazı çalış-
malar başlattık, eğitimler vererek iş imkanı
sağlamak istiyoruz. Yapmış olduğumuz bir
istatistiki çalışmaya göre 10 yıl içinde açı-
lacak olan AVM’lerde 171 bin yetiştirilmiş
personele ihtyacımız var. Bunun için pera-
kendeyi meslek haline getirerek, eğitimli
personellleryetiştirmemizgerekiyor.Aslın-
da her iki kuruluşunda hedefleri aynı nok-
tada birleşiyor. Ortak bir sinerji yaratarak
hedeflerimizeenkısa süredeulaşabiliriz. “
Toplantının sonunda ise bundan sonraki
süreçlerde yapılacak olan projelerde bir-
likte hareket edilebilmesi için çalışmalar
yapılmasınakarar verildi.
İstanbul PERDER bünyesinde
oluşturulan PERDER Gelişim
Platformu (PGP), perakende
sektörüne fayda sağlamak
için çalışmalarına devam edi-
yor. PERDER Gelişim Platfor-
mu’nun yeni gündem mad-
desi, “Doğru Bilinen Yanlışlar”
oldu.
PGP, mağazalar ve satış kana-
dında “Doğru Bilinen Yanlış-
lar”ı içerecek olan projenin ilk
çalışma toplantısını İstanbul
Culinary Institute’de yaptılar.
Yaklaşık iki saat süren top-
lantının ardından, PGP üyeleri
TaksimPeraMüzesini gezdi.
PERDER Gelişim Platformu,
dahaöncede şuanyerelmar-
ket sektöründe çalışmakta
olan mağaza çalışanları ta-
rafından uygulamaya alınan
Mağazalar veGörev Tanımı Ki-
tapçığı’nı çıkarmıştı.
perder
haberler
