79
PGP ikinci yılını kutluyor
İstanbul PERDER üyelerinin profesyonel yöneticilerinden oluşturulan PERDER Gelişim
Platformu (PGP), iki yıl içinde önemli projelere imza attı
İstanbul PERDER’in projelerinden biri
olan PERDER Gelişim Platformu (PGP),
kuruluşunun ikinci yılını kutluyor.
25 Haziran Çarşamba günü bir araya
gelen İstanbul PERDER yönetim kurulu
ve üyeleri gerçekleştirdikleri toplantı
sonrası PERDER Gelişim Platformu’nun
ikinci yılını hep birlikte kutladılar.
Tanıtımın filminin izlendiği kutlama-
da, PGB’ye bu döneme
kadar başkanlık yapan
temsilcilere de plaketleri
verildi.
Ağustos 2012’de kurulan
ve üye firmalarda çalışan
profesyonel yöneticiler-
den oluşan PGP, bugüne
kadar İnsan Kaynakları
Uygulaması, Kategori
Kırılım Çalışması, Karlılık
ve Verimlilik ,Çalış-
ması, Kalite ve Hijyen
Yönetmeliği Çalışması,
Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı
Mevzuat Uyum Çalışması gibi önemli
projelere imza attı. Yine bu dönemde
İstanbul PERDER üyelerine bilgilen-
dirme amaçlı sunumlar hazırlandı ve
bu sunumlar gerek üye toplantıları,
gerekse üye kamplarında üyeleriyle
paylaşıldı. Ayrıca tiyatro projesi ile
marketlerde yaşanan sıkıntılar üze-
rine skeçler hazırlanarak PGP üyeleri
tarafnıdan oynandı. Mağazalar Görev
Tanımları kitapçığı hazırlandı ve yakın-
da yayınlanacak olan sektörün mevcut
durumunu incelemek üzere Satınalma
Anket Değerlendirmesi yapıldı. Kurul-
duğu günden bu yana her 2 haftada bir
çarşamba günleri dernek merkezinde
toplanan PGP Üyeleri, toplantılarda ge-
rek eğitimcileri gerekse sektörün önde
gelen isimlerini ağırlayarak, istişare-
lerde bulundular.
Bilgi işlem, satınalma, insan kaynakları
yöneticlerine yönelik olarak birçok top-
lantı organize edildi, sorunlar paylaşıl-
dı. Bazı zamanlarda birlik ve beraberli-
ği pekiştirmek, paylaşımlarını artırmak
için fabrika gezileri düzenlediler.
PGP, şuanda mağaza verimliliğini etki-
leyen faktörler, doğru bilinen yanlışlar
ve iş sözleşmeleri üzerine çalışmalar
yapıyor. PGP’nin Dördüncü Dönem Baş-
kanlığını Yasemin Parlak yürütüyor.
perder
haberler
