71
perder
haberler
PERDER’de eğitime devam
ÜÇGE, PERDER üyeleriyle…
Bursa PERDER üyeleri, ‘kişisel farkındalık ve takım çalışması’ eğitimi aldı
Ege PERDER üyeleri, ÜÇGE sponsorluğunda gerçekleştirilen üye toplantısında bir
araya geldiler
Bursa PERDER, üyelerinin gelişimlerine
katkı sağlamak amacıyla eğitim semineri
düzenledi. BUTTİM’deki dernek binasında
düzenlenen eğitimde ‘kişisel farkındalık
ve takım çalışması” eğitimi veren Psikolog
Yılmaz Gürkan, kişisel farkındalığın pera-
kendedeki önemine dikkat çekti.
İşletmelerde rahat ve uyumlu çalışma
ortamlarının oluşturulmasında, çalışanla-
rının kişilik özelliklerinin önemli olduğu-
nun altını çizen Yılmaz Gürkan, “Bir firma
sahibi, satış ve pazarlama birimine almak
istediği personelde deli, dolu, yaratıcı, hızlı
karar veren özellikler arar. Satın alma so-
rumlusunda ise, daha çok nazik, kontrollü,
ölçülü, istikrarlı olmasının yanında analizci
ve gözlemci özellikler arar. Kişisel farkında-
lığın bilincinde olan firma sahipleri ya da
firmaların insan kaynakları birimindeki yö-
neticiler, bu hususlara önem verip iyi ana-
liz yaparak firmalarında rahat ve uyumlu
bir çalışma ortamı oluştururlar” dedi.
Her kişiliğin bir renge karşılık geldiğini ifa-
de eden Gürkan, “Bu renkler sarı, kırmızı,
mavi ve yeşildir. Sarı renk, güvende miyim;
mavi renk, beni fark ettiniz mi; kırmızı
renk, benim dediğimi yap; yeşil renk ise,
mutluyum-huzurluyum anlamı taşır. Sarı
renge sahip olan bir kişi, olayların hep
olumsuz yönlerini görür.
Bu yüzden mükemmeliyetçi ve ısrarcıdır-
lar. İşlerini planlı ve programlı yaptıkları
için sorumluluk bilinci de yüksektir. Bu ne-
denle kurum içinde sarı renk grubundaki
kişileri; muhasebe, satın almacı ve kasiyer-
lik gibi alanlara yönlen-
dirmek daha doğru olur”
diye konuştu. Kişi tek
renge sahip olabileceği
gibi farklı renkleri de bir
arada barındırabileceğini
söyleyen Gürkan, şöyle
devam etti: “Bu renklerin
oluşmasında kişinin geç-
mişi ve çevresel faktörler
etkilidir. Kırmızı renge
sahip olan bir birey ol-
gunluk dönemi ile birlikte
yeşil renge de bürünebil-
mektedir. Daha çok kişinin kendi özellikle-
rinin farkına varması ve olumsuz gördüğü
özelliklerinden terk etmesiyle olur.”
Perakendecilerin ana işinin satış olduğu-
nu hatırlatarak, kurum içinde dört rengin
uyumunun iyi sağlanmasının gerektiğine
dikkat çeken Gürkan, yaptığı test ile üyele-
rin kişilik analizlerini tespit ederek onlara
tavsiyelerde bulunurken labirent oyunuyla
da kurum içindeki takım çalışmasının
önemini gösterdi.
Ege PERDER üyeleri, perakende sektörünü
değerlendirmek üzere bir araya geldiler.
Değerlendirme toplantısına sponsor olan
ÜÇGE, birtakım etkinlikler düzenledi.
Toplantı kapsamında Endüstriyel Psikolog
Dilara Kızılçay ve Eurometall Genel Yönet-
meni Oğuz Vardar, sektörü ilişkin konular
hakkında sunum yaptı.
Endüstriyel Psikolog Dilara Kızılçay; çalı-
şan bağlılığı, kuşaklara göre kişilerin gös-
terdiği özellikler ile perakende sektöründe
daha verimli ve uzun vadeli istihdamın
sağlanması için neler yapılabileceğini
anlattı.
Eurometall Genel Yönetmeni Oğuz Vardar,
poşet tasarrufu ile çevre dostu olmasının
yanında müşteri ve kasiyerlere zaman ka-
zandıran özelliği ile son dönemde peraken-
decilerin yoğun ilgi gösterdiği elektronik
poşet makinesi Bagomat ürünü hakkında
bilgilendirme yaptı. Sunumun sonunda
çekiliş ile bir üyeye Bagomat hediye edildi.
Ege PERDER Başkanı Vahdet Sarıkaya tara-
fından yapılan çekilişte, Gürmar Marketler
Zinciri Eurometall firmasından 1 adet Ba-
gomat elektronik poşet makinesi kazandı.
ÜÇGE standında, distribütörü olduğu
Bizerba’nın son teknoloji Kiosk terazileri
sergilendi. Eğitmen Sinan Asılyazıcı “Kö-
pekbalıkları ile Balık Tutmak” adlı kitabını
PERDER üyeleri için imzaladı.
