2
perder
başkandan
Selamet Aygün
TPF Başkanı
Perakende sektörünün yıllardır çıkmasını
beklediği “Perakende Yasası”nın, bu
günlerde yeniden gündeme gelmesi,
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından
taslak halinde kamuoyuna sunulması
biz perakendecilerde yeni bir heyecan
yarattı. Umarım bu heyecanımız tüm
tarafları memnun eden bir yasanın hayata
geçirilmesiyle büyük bir sevince dönüşür.
Bu noktada yerel perakendeciler olarak,
elimizi taşın altına koymaya hazır old-
uğumuzu bir kez daha belirtmek isterim.
Başından beri perakende sektörünün bir
yasaya ihtiyacı olduğunu savunduk ve
bu yönde yapılan çalışmalara elimizden
gelen katkıyı sunduk. İlgili makamlarla
yaptığımız görüşmelerde taleplerimizi dile
getirdik. Türkiye perakende sektörünün bir
düzene kavuşması için kayıtlı ve kurallı bir
sistemle hareket edilmesi gerektiğinin bir
kez daha altını çizmek istiyorum.
“Haksız rekabetin önüne geçilebilir”
Perakende sektöründe faaliyet gösteren
irili ufaklı çok sayıda işletme var. Hali-
yle her ölçekteki işletmelerin istek ve
beklentileri farklılık gösteriyor. Çıkacak
olan yasanın tam anlamıyla bu istek ve
beklentilerin tamamına cevap vereceği
kanısında değiliz. Ancak yeni çıkacak
olan yasayla en azından haksız rekabetin
önüne geçilebilir. Çünkü haksız rekabet
sadece işletmelere zarar vermekle
kalmıyor; yeni yatırımları, istihdamı,
üretici-tedarikçi ilişkilerini de olumsuz
yönde etkiliyor. Rekabet elbette olmalı;
ama adil bir şekilde yapılmalı. Rekabetten
dolayı kimse kimseyi zor durumda bırak-
mamalı, işini yapamaz hale getirmemeli.
Çünkü perakende sektörü öyle dinamik bir
sektör ki; kelebek etkisi misali her alana
fayda sağlıyor. En basitinden istihdama
katkısı çok büyük. Binlerce kişi ekmeğini
bu sektörden kazanıyor. Kariyer hedefini
bu sektörde şekillendiriyor. Sektörümüzün
mevcut durumundan daha iyi yerlerde
olması gerektiğini düşünüyorum. Yasanın
çıkmasını hızlandırmak için büyüklü
küçüklü tüm tarafların katkıda bulu-
nacağına inanıyorum. Sektör temsilcileri-
nin beklentisi bu yönde çünkü.
“Pazar günlerinin tatil edilmeli”
Daha önceki görüşlerimizde de belirt-
tiğimiz gibi, yasada mutlaka yer alması
gerektiğini düşündüğümüz bir konu var;
mesai saatlerinin düzenlenmesi ve Pazar
günlerinin tatil edilmesi. Bu konuyu
üzerine basa basa defalarca gündeme
taşıdık. Sektörümüz uzun çalışma saatleri
gerektiren, hafta sonu tatilinin mümkün
olamadığı ve bu haliyle çalışanların aile
yaşantısını korumaya müsait olmayan
bir yapı sergilemektedir. Bu konudaki
düzenlemeler başta çalışanlarımızın talebi
ve hazırlanacak yasadan beklentisidir.
Eşi ve çocuğu Pazar günü tatil yaparken,
kendisinin yalnızca hafta içi tatil yapa-
biliyor olması, aile birliğinin bozulmasına
neden olmaktadır. Dolayısıyla, Pazar günü
tatil yapamayan çalışanlarımız, sürekli iş
değiştirmektedirler. Bu sirkülasyon, ver-
imsizliğe yol açmakta ve kalıcı istihdamın
önünü tıkamaktadır. Bugün en çok ihtiyaç
duyduğumuz konu verimliliktir.
Diğer yandan Pazar günü tatili, ülkem-
izde gelişmekte olan mağazacılığın bir
meslek olarak kabulü ve geliştirilmesine
de olanak sağlayacaktır. Mağazacılık-
ta halen uygulanmakta olan çalışma
şartlarından dolayı, perakendeciliğin bir
meslek olarak algılanamamasına, çok sık
çalışan sirkülasyonuna sebep olmaktadır.
Bu yönde yapılacak düzenlemelerle işaret
ettiğimiz hedeflerin sağlanması halinde,
sektörün ihtiyaç duyacağı kalifiye perso-
nel sorunu da çözümlenecektir. Ülkemizde
faaliyet gösteren ulusal sermayeli bazı
firmaların hafta sonu tatilini istememeleri
kendi ülkelerindeki uygulamalarla çelişki
teşkil etmektedir.
Saygılarımla,
Değerli Dostlarım,
