9
ÜÇGEzgin Kaçkar zirvesinde
ÜÇGEzgin, 2014 yılı zirvesini Kaçkarlar ile tamamladı
Farklı şirket gruplarından bir araya gelen
çalışanlar, hafta sonlarını daha etkin hale
getirebilmek, yeni keşifler yaparak birlikte
olmanın keyfini yaşamak için ÜÇGEzgin
adı altında birleşti. Logosunu ‘dağ keçisi’
olarak kabul eden doğa sporlarındaki yeni
ekip; 2014 yılının hedefini de Kaçkarlar
olarak belirlemişti. 18 kişiden oluşan ÜÇ-
GEzgin Doğa Sporları, 4 günlük yoğun ve
zorlu bir aktivite ile Türkiye’nin en yüksek
dördüncü dağı olan 3.937 rakımlı Kaçkar-
lar Zirvesi’ni başarıyla tamamladı.
Kaçkarlar sonrasında ÜÇGEzgin Kurucu
Başkanı Okan Aras, profesyonel isimlerden
gönüllü destek aldıklarını belirtip şunları
söyledi : “Bu tip etkinlikler; bireyin daha
kısa sürede, daha doğru kararlar almasına
yardım eder. Üzerine eklenen birlikte ba-
şarma azmi ve insani paylaşım, en önemli
kıymettir. Güç, Güven ve Görkem ile her
zorluğu aşmaya devam edeceğiz.”
ÜÇGEzgin Doğa Sporları Başkanı Aslı Aydın
da, günlük koşuşturmalar içersinden sıy-
rılarak, nitelikli etkinlikler ile ekip ruhunu
öne çıkardıklarını hatırlatıp ‘aslında bizi
her yerde görüyorsunuz’ şeklinde konuştu.
Aydın, yeni dönemde de çok daha dikkat
çekici doğa yürüyüşleri ile fark yarata-
caklarını sözlerine ekledi. Profesyonel
bakış açılarını ve eğitimleri ÜÇGEzgin
Doğa Sporları ekibine aktarmaktan büyük
keyif aldıklarını ifade eden Baki Akkuş ve
Şenol Gül kısa sürede gelinen nokta için
‘bu ekibin aşamayacağı bir engel yok, iyi
ki birlikteyiz’ diyor. Yaz etkinliklerinin son
halkasını, gelecek hafta deniz seviyesinde
tamamlayacak olan ÜÇGEzgin, kış progra-
mını da büyük bir özen ile hazırlıyor.
Henkel, liderler arasında
Henkel, üst üste sekiz yıldır hem Dow Jones Sürdürülebilirlik Listesine hem de Avrupa
Dow Jones Sürdürülebilirlik Listesine girmeyi başarıyor
S&P Dow Jones Indices ve bir İsviçre ajansı
olan RobecoSAM, 2014 yılındaki sürdü-
rülebilirlik değerlendirmelerini açıkladı.
Derecelendirmeler; şirketlerin ekonomik,
çevresel ve sosyal performanslarına,
şirketlerin yönetimine, risk yönetimi
uygulamalarına, markalaşmalarına,
kaynakların verimliliğine, tedarik zinciri
standartlarına ve işçilik uygulamalarına
dayanılarak yapılıyor. Dünyanın en büyük
şirketlerinin sadece %10’u DJSI Dünya
Endeksine seçiliyor, aynı şekilde sadece en
büyük 600 Avrupalı şirketin sadece %20’si
DJSI Avrupa Endeksine girebiliyor.
Henkel’in Sürdürülebilirlik Konseyi Başkanı
ve İnsan Kaynakları’ndan Sorumlu Başkan
Yardımcısı Kathrin Menges, konuyla
ilgili olarak “Deneyimlerimize dayanarak,
bir taraftan işimizi başarılı bir şekilde
büyütmeye devam ederken sürdürülebilir
gelişmeyi yönlendirecek yeni çözümlere
de öncülük ediyoruz. Dow Jones Sürdü-
rülebilirlik Endeksinin ve diğer global
derecelendirmelerin sonuçları, iddialı
sürdürülebilirlik stratejimizi uygularken
doğru yolda olduğumuzun da göstergesi”
şeklinde konuşuyor.
Farklı derecelendirme ajansları ve sermaye
piyasaları da, Henkel’in sürdürülebilir ge-
lişme alanındaki mükemmel performansı-
nı fark ediyor. Henkel, üçüncü kez çevresel,
sosyal ve yönetimsel kriterler bakımından
global lider bir şirket olarak Stoxx ESG
Liderler Endeksinde yer aldı. Şirket, geniş
çaplı sürdürülebilirlik kararlılığı nedeniyle
de 2010 yılından bu yana Global Challenge
Index’ine dahil ediliyor. Henkel’in Euronext
Vigeo World 120, Europe 120, Eurozone
120 olmak üzere üç yeni endekse daha
girmesi de onaylanmış durumda.
Henkel, 2030 yılına kadar ürün ve tekno-
lojilerinin çevresel ayak izini azaltmayı
ve yarattığı değeri üç katına çıkarmayı
hedefliyor. Bu iddialı hedef, gezegenimizin
sınırlı kaynakları içinde toplumun daha
iyi bir yaşam sürmesini amaçlıyor. Geçen
11 yıl içinde, şirket enerji ve su tüketimi
sırasıyla yüzde 51 ve yüzde 44 oranlarında
ve her bir tonluk üretim başına çıkan atık
miktarını da yüzde 47 oranında azalttı.
Aynı süre içinde, iş kazalarının sayısı ise
%90 oranında düştü.
perder
perakende turu
