Page 14 - Perder 44. Sayı

ER12

Kendİ eğİtmenİnİ
kendİ yetİştİrİyor

“Eğitimcinin Eğitimi Programı”nı hayata geçiren Biçen, bundan böyle
çalışanlarını kendi yetiştirdiği eğitmenlere emanet edecek.

Biçen, gelecek vizyonu çalışmaları kapsamında şirket görev aldım, 5 yıl önce insan kaynakları departmanına geçtim.
içi eğitmenlerini kendi yetiştirmek için “Eğitimcinin Şu anda İnsan Kaynakları Yönetici Asistanı olarak görevimi
Eğitimi Programı”nı başlattı. EEP(Eğitimcinin Eğitimi sürdürüyorum. Yaklaşık 3 ay önce başlayan Eğitimcinin Eğitimi
Programı)’ye farklı departmanlardan toplam 13 Programı’nda aldığım eğitimler sonunda, mevcut işimin
kişi katıldı. Koç, Danışman ve Eğitmen Yasemin Sungur’un yanında Biçen iç eğitmen şapkasını da taşıyorum. Eğitim
liderliğinde gerçekleştirilen, üç modülden oluşuyor. Biçen’in konum ‘’Müşteri karşılama ve uğurlama.’’
eğitmen adaylarından, Biçen’deki yolculuklarını ve eğitim Semra Can: 15 yıldır perakende sektöründeyim. Sektöre
süreçlerini dinledik. kasiyer olarak başladım. 6 yıl kasiyerlik yaptıktan sonra
katıldığım bir konferansta kariyerime başka bir yön vermek
Nereden nereye… istedim. İstediğim alan eğitimcilikti; ancak o dönemki şartlar
Çiğdem Yıldırım: Çalışma hayatım 13 yıl önce başladı. 2 yıl gereği o tarihte başka bir firmaya geçtim ve iki yıl muhasebe
bir turizm firmasında muhasebe bölümünde görev yaptıktan departmanında çalıştım. 4 buçuk yıl önce ise Biçen’de
sonra, 2003 yılında Biçen’de kasiyer olarak çalışmaya başladım. çalışmaya başladım. Şu anda Ortaklar Kurulu Asistanı
11 yıldır Biçen’deyim. İlk 6 yıl mağazada farklı bölümlerde olarak görev yapıyorum. EEP programı, benim açımdan çok