Perder 41. Sayı - page 80

78
Kişilere önemli olduklarının
hissettirilmesi, işin anlamının
artırılması, yaratıcılıklarını
kullanabilecekleri, işe katkıda
bulunacakları ortamların
oluşturulması, şeffaf ve adil
bir yönetim yaklaşımının
izlenmesi, işyerinde mutlu
olmaları için ihtiyaçlarının
belirlenmesi ve bunların
giderilmesi önemli.
Dosya
1...,70,71,72,73,74,75,76,77,78,79 81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,...124
Powered by FlippingBook