14
perder
perakende turu
Sunar Grup şirketlerinden Elita Gıda,
profesyonellerin tüm ihtiyaçlarını tek çatı
altında karşılayabilen çözüm ortağı Sunar
Profesyonel markasının ürünleri kullanan
ya da kullanmayan tüm profesyoneller-
le bir araya gelmek, Sunar Grup ailesini
tanıtmak, Sunar Profesyonel ürünlerinin
kullanım şekilleri ve avantajları hakkında
bilgi paylaşabilmek ve özellikle pastacılık
sektöründe ürün kullanımı sırasında
profesyonellerin yaşadıkları deneyim-
leri konuşabilmek adına 2013’te Sunar
Profesyonel Seminerleri zinciri başlattı.
Geçtiğimiz haftalarda International
Taste&Quality Institute yani Lezzet ve
Kalite Enstitüsü’nün düzenlediği lezzet
ve kalite ödüllerinde, “üstün lezzetli’’
ürünler kategorisine giren Sunar ürünlerini
ve Sunar’ın geniş ürün gamının şeflere
tanıtıldığı
eğitim
içerikli
seminerlere
ilgi büyük.
Türkiye’nin
dört bir
yanında Su-
nar Profesyo-
nel ürünlerini
memnuniye-
tle kullanan
şeflerin
yanısıra,
bugüne
kadar
Sunar ürünleri ile tanışmamış mutfak
profesyonellerini, satın alma uzmanlarını
ve firmaları hedef alan seminerler zinciri
yoluyla Sunar ekibi İzmir, Adana ve son
olarak Antalya’da otel, restoran, cafe, pas-
tane sahipleri, mutfak şefleri ve ustaların-
dan oluşan sektör temsilcileriyle buluştu.
Sunar’dan sektöre yeni soluk
Sunar, satın alma uzmanlarına yönelik düzenlediği eğitim seminerler zincirine
devam ediyor
Hayat Kimya, yakında devreye girecek Rusya operasyonu için satış, pazarlama, satın
alma ve lojistik başta olmak üzere pek çok farklı pozisyonda 800 profesyonel alacak
Hayat, 800 profesyonel alacak
Hayat Kimya, yurtdışı yatırımlarına devam
ediyor. Grubun 2014 yılında Rusya Kazan
bölgesinde 400 bin m2 toplam alanda
devreye girecek temizlik kağıtları fabrikası
ve Kazan merkez ofisi için 200’ü aşkın
pozisyonda, mavi ve beyaz yakalı 800 pro-
fesyonel işe alınacak. Hayat Kimya 5.000’i
aşkın çalışan kadrosuyla Türkiye’nin yanı
sıra Kuzey Afrika’dan Doğu Avrupa’ya gir
diği bütün pazarlarda hızla büyüyor.
Hayat Holding İnsan Kaynakları Direk-
törü Ayşın Argüden, “Hayat Kimya olarak
çalışanlarımızı geleceğin yöneticileri
olarak görüyoruz. FMCG Sektörünün tam
aksine, Türkiye merkez ofis ve fabrika-
larımızda çalışan personelimizi yetiştirip,
onlara kariyerlerinde doğru bir plan
çizip, yatırım yaptığımız diğer ülkelerde
yönetici pozisyon-
larına yerleştiriyoruz.
Türkiye’den dünyaya
açılan bir kurum
olarak, girdiğimiz tüm
pazarlarda nitelik, biri-
kim, bilgi ve eğitimleri
doğrultusunda insan
kaynağımıza farklı üst
düzey pozisyonlar ve
imkanlar tanıyoruz.
Yeni dünyanın firması
olarak, dünyadaki
değişen tüm tren-
dleri takip ederek,
kadromuzu bu niteliklere sahip elemanlar-
la kuruyoruz” dedi.
Argüden, transfer olunan ülkeye adapte
olunması için o ülkeye gitmeden önce ve
gittikten sonra çalışanlarını özel program-
larla desteklediklerinin de altını çiziyor;
“Ülke hakkında kapsamlı bilgilendirmeler,
o ülkenin hukukunun, hassasiyetlerinin ve
dilinin öğretilmesi, profesyonelin ve varsa
ailesinin yaşayacağı semtin seçimi, çocuk-
lar varsa eğitim olanakları gibi tüm ön
hazırlıkları beraberce tamamlıyoruz. Kari-
yerlerinde üst basamaklara tırmanarak
yeni bir ülkeye giden profesyonel, tüm
adaptasyon sürecinde bizim tarafımızdan
destekleniyor. Türk insanının hızlı uyumu
ve yönetici olarak kendini çok kısa sürede
sevdirmesi de her şeyi çok kolaylaştırıyor.”
Hayat Kimya Rusya’da faaliyete geçirmeyi
planladığı yeni yatırımı için, insan kaynak-
larından pazarlamaya, fabrikada çalışan-
larından saha satış ekibine pek çok alım
yapıyor ve şirketin üst düzey kadroları
Türkiye’den yetiştiriliyor.
