26
perder
araştırma
Perakendeye ilgi arttı
Yasada beklentiler var
Kariyer.net Perakende Sektör Analiz Raporu açıklandı
Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası konusunda tartışmalar devam ediyor
50 ve altında eleman çalıştıran işyerleri
için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi
bulundurma uygulaması 1 Ocak 2014’te
resmen başladı. İşyerlerinin sınıfına göre
kademeli olarak uygulanan yasa, radikal
değişiklikler içermesi nedeniyle tartışma
konusu oldu. Elemanonline.net’in yaptığı
anket ise yasa konusundaki farklı görüşleri
ortaya koydu. Yaklaşık 8 bin şirket yetkilisi
arasında yapılan ankette katılımcılara
“Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası sizce
çalışma ortamının sorunlarını çözebilecek
mi?” sorusu soruldu. Katılımcıların yüzde
48’i ‘kısmen’ cevabını verirken, yüzde 38’i
‘hayır’ ve yüzde 14’ü ise ‘evet’ dedi. Anket
sonuçlarını yorumlayan Elemanonline.
net Genel Müdürü Özlem Demirci Du-
yarlar, ankete göre yasaya tam desteğin
yüzde 14’ler seviyesinde kaldığını söyledi.
Yasanın çalışanları güvence altına alması
nedeniyle birçok açıdan faydalı olacağını
belirten Duyarlar, ancak işverenler nezdin-
de yasanın yaptırımları tam bilinmediği
için kafa karışıklığı yarattığını açıkladı.
Duyarlar, “Özellikle en çok tartışılan
konulardan biri olan yasa gereği iş yeri
hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma
zorunluluğu, KOBİ’ler açısından ciddi
bir maliyet artışı olarak yorumlanıyor,
KOBİ’ler nezdinde zorlayıcı görülüyor”
şeklinde konuştu. Yasa kapsamında yeni
yıldan itibaren işyeri hekimi ve iş yeri
güvenliği uzmanı bulundurmayan firma-
ları 1000 TL’den 80 bin TL’ye kadar para
cezası bekliyor. Duyarlar, “Elemanonline.
net de aday profilimize baktığımızda ise iş
güvenliği uzmanı sayısında ciddi bir artış
gözlemliyoruz. 2012 yılında 8 bin 750 iş
güvenliği uzmanı özgeçmişi bulunurken,
2013 yılında kayıtlı iş güvenliği uzmanı
özgeçmiş sayısı 20 bini buldu” dedi.
2010 yılında 480 bin seviyesinde olan Pe-
rakende Sektöründeki ilanlara başvuran
aday sayısı 2013 yılına gelindiğinde %41
artarak 679 bin seviyelerine yükseliyor.
Yıllara göre yaşanan bu artış değerlendi-
rildiğinde adayların bu sektöre gösterdiği
talep net olarak gözlemleniyor.Rapora
göre Perakende Sektöründe en çok
başvuru alan ilk 5 pozisyon ve en çok ilan
yayınlanan
ilk 5 pozisyon
sıralama-
sında Satış
Danışmanı
pozisyonu
2013’te diğer
pozisyonları
geride bıraktı.
İkinci sırada
en çok başvu-
ru alan pozis-
yon Kasiyerlik
oldu. Bunu
Mağaza Satış
Danışmanı
ve Mağaza
Müdürü po-
zisyonları takip etti. Analiz sonuçlarında
en çok 26 - 35 yaş arasındaki çalışanlar
sektör ilanlarını takip ediyor.
İlanlara başvuran adaylar içinde tecrübe-
siz adayların başvuru oranı 2013 yılında
geçmiş yıllara göre 6 - 10 yıl tecrübe
sahibi adayların başvuru oranlarının düş-
tüğü ortaya çıkıyor. Kadınlar için yayınla-
nan ilanların %68’ine kadınlar, %32’sine
ise erkekler başvuruyor. İlan tecrübe
yılı karşılaştırmasında, 1 – 2 yıl tecrü-
be isteyen ilanlar dikkate alındığında;
belirtilen yıl tecrübesine sahip adayların,
tüm başvuruların yalnızca yaklaşık %20
’sini oluşturduğu gözlemleniyor. Diğer
dikkat çeken sonuç da 11 ve üstü tecrü-
beli adayların 3 – 5 yıl tecrübe isteyen
iş ilanlarına
başvuruda
bulunup şan-
sını deneme-
si. Tecrübeli
veya tecrübe-
siz adayların
iş başvurusu
yaparken
ilanda aranan
tecrübeye
dikkat etme-
mesi, ilgisiz
başvuruda
bulunması işe
olan ihtiyaç-
tan kaynakla-
nıyor.
